マックホームでは、平成27年4月より『サンキューカード』の運用を行っています。
これは、「感謝の気持ちをカードに記入して相手に伝える」というものです。
（もちろん、言葉でも感謝の気持ちを伝えます。）

活動開始から早4ヶ月。
社員数60人ちょっとですが、カードのやり取りは既に1,200枚を突破

『おもいやり』のこころを大切に、今後も継続していきます

マックホームでは、2015年3月より社内風土改革に着手することとなりました。

改革を主導するチームの名前は『TeamNext』。

今後こちらのブログでTeamNextの様々な活動を報告させていただきます

『社内風土改革』とは言っていますが、簡潔にまとめますと、より良い社内環境作りと個々の能力向上等を目指す活動ということです

是非、ご覧ください